La formation d'adresse à de professionnels, en particulier des cadres et des responsables, qui cherchent à améliorer leur organisation personnelle et à renforcer leur leadership dans leur domaine d'activité. Voici quelques caractéristiques typiques des participants. Ce sont des participants motivés, engagés, conscients de l'importance de l'organisation personnelle et du leadership dans leur réussite professionnelle, et désireux d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans leur domaine.
Prérequis : aucun
Jean-Marc Arnaud
Julie Sahed
Comprendre les fondamentaux de l'IA et son impact sur les organisations et la fonction RH
Identifier et éviter les erreurs courantes dans l'organisation personnelle, afin d'optimiser l'utilisation du temps et des ressources.
Développer des compétences d'écoute active pour améliorer la communication et la gestion du temps dans les interactions professionnelles.
Concevoir une stratégie RH intégrant l'IA
QCM
Mises en situation
travaux pratiques
Bilan de formation
Auto-évaluation
Exercices pratiques
Jeu interactif
Une documentation regroupant de façon synthétique et imagée toutes les notions abordées dans la formation est envoyée aux stagiaires en fin de formation.